【実体験有】無職だし介護でもやろうかな…と思ったら見るべき8項目

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  • ハローワークで介護職を勧められた

  • 全然受からないから、もう介護でもやるしかないかな…

  • 未経験で介護ってぶっちゃけどうなの?

  • 離職率が高いって聞くけど、自分なんかが勤まるの?

と考えている方のためのページです。

 

介護職は求人が多く、無職で仕事が見つからない状態だとハローワークの職員に勧められることも多いです。

『介護でもやるか…』みたいに考える人が多いです。

 

 

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しかし結構向き不向きがある仕事であり、「自分には勤まらないんじゃないか?」と思っている人も多いと思います。

私は実際に介護職員として一年ほど勤めた経験がありますので、その経験を元にお話します。

 

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中高年でも確かに採用はされやすい

数年前の話ですが、ヘルパー二級資格がまだあった頃(今は介護職員初任者研修に変更)、介護の職業訓練受けてました。

「三ヶ月でヘルパー二級が取れる」って感じのやつ。

 

同期には40代や50代の人もいましたが、みんな就職はできてました。

正社員ではなく契約社員、って人も結構いましたが、男女問わずあまり就職には困ってない様子でした。

 

三箇所ほど実際の介護現場へ実習に行かされたのですが、その実習を通して「自分には向いてない…」と悟った人たちもいました。

そういう人たちはそもそも介護職で仕事探さずに、他の仕事探してましたね。

懸命な判断です。

 

 

介護福祉士を採用したほうが、施設側は介護報酬の加算があって収入が増えます。

しかし、いかんせん離職率が高いのでそうも言っていられません。

今はアベノミクスで求人が増えていますし、介護福祉士の資格を持って経験があっても他業種に行ってしまう人も多いです。

給料安いですからね…。

 

若者介護士は離職傾向が…

しかも2015年から介護報酬が引き下げられることになってしまいました。

20代とか30代前半とかの若手職員は将来を考えて、転職してる人も多いようです。

 

まー若いうちじゃないと異業種転職は難しいし、結婚して子供も育てなきゃいけないから、仕方ないですよね。

逆に言えば中高年無職にとっては採用されるチャンスともいえます。

 

やはり給料は安い

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給料は夜勤して手取り15万くらい、ボーナスは施設によりますが貰えます。

月給はどこも大差ないですが、ボーナスはかなり変わってきます。

最悪な施設だと無し、いいとこで年三か月分とか四か月分出るとこもあるみたいですが、だいたい年二か月分くらいです。

 

初年度でだいたい年収250万~300万行かないくらいですかね。

私がそのくらいだったので。

もちろん夜勤アリです。

 

地域差もありますが、待遇が相当いい施設でも初年度の年収は、上限350万くらいじゃないですかね?

だいたいは年収250万くらいだと思っておけばいいと思います。

 

ちなみにこれは施設介護の話で、訪問介護や夜勤のないデイサービスなどはもっと下がると思います。

 

資格を取ると給料は一応上がる

だいたいの施設は、資格をとっていくと資格手当てがつきます。

介護福祉士だと+5000円とか一万円とか。

未経験からの転職組だと当面関係ないと思います。

 

ただ、資格とってもろくに給料上がらないので、頑張って資格取ろうとしない人も多いみたいですが…。

もう勉強したくない中高年女性が多いですからね、この業界。

 

私は介護事務という資格を取ったが

そういえば、ヘルパー二級と一緒に介護事務とかいう資格も取りました。

しかし、全く役に立ちませんでしたね…。

中には「介護はきついから無理だけど介護事務なら…」みたいな気持ちでわざわざ取得する人もいるようですが、あまり意味はないと思います。

それ単体の求人ってのはあまり見たことないですし、施設長に言ったら「そんな資格あんの?」って言われました…。

とるなら医療事務のほうがいいと思います。

 

 

事務になりたがる人間なんてたくさんいますが、圧倒的に足りないのは現場要員なんです。

もし介護事務で採用されたとしても、現場もやらされると思います。

 

介護に変な理想を持たないほうがいい

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結構、福祉系の大学出て介護福祉士、社会福祉士の資格持ってる新卒が介護現場に入ってきます。

しかし、勿体無いことにすぐ辞める人も多いです。

 

理想だけの人はダメだと思います。

まあ、その理想も介護職の実態が世に広まるにつれて、言う人は少なくなりましたが…。

 

 

私の経験や、周りの介護職の人見てると明らかに感じるのですが、長く続いてる人ほどドライで、理想なんて言わず業務優先で仕事してます。

ヘルパーの座学では

  • 「利用者目線でやりましょう」

  • 「それでは利用者のQOLが落ちる」

  • 「こういうのは虐待になるからNG」

とか教わりましたが…。

そんなこと考えてたらとても業務は回りません。理想です。

 

 

もちろん一人ひとり丁寧に、真心がこもった介護ができるのであればそれにこしたことはありません。

実際そう考えている職員も多いのですが…あまり一人の利用者に丁寧に接し過ぎると、業務が回りません。

 

施設長はなんか理想みたいなこと言ってましたが、みんな相手にしてなかったですね。

「じゃあお前がやれよ!」という感じです。

たまにはやりますが、たまにです。

 

どんな職場が働きやすい?

介護で働きやすい職場というのは、利用者目線より従業員目線で、業務優先のところのほうが働きやすいと思います。

というか、業務が回らないことには結局利用者さんにしわ寄せが行くわけです。

少ない人員で回している現状、そうせざるを得ないところがあります。

 

こっちもボランティアでやってるわけじゃありませんし、しっかり休みたいですからね。

そこまで利用者のこと考えてたら身がもたないです。

 

ちゃんと利用者のこと考えてあげたいってのはみんな考えてるんですが、そうすると自分にしわ寄せが来ます。

あんまり特定の利用者に肩入れし過ぎると亡くなった時につらいですし。

 

  • 「亡くなったんだ。ふ~ん」

  • 「あたしゃ気が合わなかったからせいせいしたよ!」

 

なんて言う鬼畜な職員のほうが図太く生き残ります。

本心かどうかはわかりませんが…。

 

図太くないときつい

それに、認知症の人はただでさえ手に負えませんので、利用者間で喧嘩が起こることもあります。

喧嘩ではなくとも暴力をふるってくることはしょっちゅうです。

 

そういう職場ですので、鬼畜な職員のほうが生存率が高いです。

我々の親や親戚の人たちの世代は、残念ですがそういう職員に介護されることを覚悟しないといけません。

ですけどみんな介護職のことをバカにしてるし、誰もやりたがらないんだから仕方ないですよね?

 

こんな実態が広まったら「そんな鬼畜な職員が介護現場にいるなんて!」みたいに頭の悪い外野が騒ぐと思いますが…。

低賃金で介護に従事してくれているのだからむしろ感謝すべきです。

 

文句を言うなら貴方が介護業界に来て頑張ってください。

 

できるだけ男性比率の高い職場のほうがいい

 

これはどの業種の職場にも言えることだと思いますが、女性比率が高い職場ほど人間関係が悪いです。

くだらない些細なことで陰口を言い合い、中学生レベルのいじめのようなことをする職場も中にはありますし…。

 

女性は群れますので、集団心理が働いてマイノリティを排除しようとする傾向にあります。

 

介護の現場はただでさえ女性ばかりですから、基本的に人間関係は悪いです。

まあ、性格のきつい看護師たちに比べれば天使のようですが…。

 

 

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あと、女性ばかりだと何かにつけて男に責任をなすりつけるような流れになるパターンが自然と多くなります。

よく言えば頼られるということですが、悪い意味でもありますね…。

 

なので、できるだけ男性比率が高い職場を探したほうがいいと思います。

まあ、男性が2~3割もいればかなり多いほうだと思いますが、入職する前に施設見学は絶対にすべきです。

介護の現場は給料安いので、男性がいても辞めてしまうケースが多いので、男性は歓迎されると思います。

 

特に今なんて、求人増えてるので異業種転職してしまう男性介護士多いです。

数少ないと思いますが、男性比率の高い職場を探したほうがいいでしょう。

 

仕事自体の辛さはそこまでではない

業務の面で悪いことばかり書きましたが、仕事自体は別にそこまでつらくないです。

排泄物の処理なんて一週間もすれば慣れますし、認知症の相手も慣れれば勝手が分かってきます。

小便くらいはただの水に思えてきますので、あまり気にする必要はないと思います。すぐ慣れます。

 

ブラック企業やブラック業界から転職してきた人で、「介護ってヌルいですね」って言ってるの、結構聞きます。

まあ中高年女性でも勤まってるところを見れば、ある意味その通りとも言えます。

 

夜勤は一人~二人で、かなり手を抜いてる介護士も多いですし。

真剣に全部やろうとするときつくなりますが…。

 

一番のネックは人間関係

それより辛い可能性が高いのが人間関係だと思いますね。

職員間もそうですが、利用者との人間関係もあります。

 

介護の仕事が一人で黙々と機械的にやってりゃいい仕事なのであれば、たぶんここまで離職率高くありません。

 

人間関係が面倒…って理由は、退職の際に結構なウェイトを占めている気がします。

といっても、気に入らない人間がいてもすぐに辞めていきますが…。

 

働きやすい職場を探す方法

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介護職の求人が多いのは確かなのですが、ちょっと安易には勧められないかもしれません。

ですが中高年の方だとまともな仕事はみつからないでしょうし、介護職で年収250万ほどだったとしても受けたい…って人は結構いると思います。

 

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そういう方は、まずは派遣でやってみるのがいいかもしれません。

派遣のメリットとしては、

 

  • 比較的定時で帰りやすい

  • 契約期間があり、契約期間終了を理由に円満退職できる

  • 合わない施設に定住するリスクがない

  • 何かあれば派遣会社の営業がなんとかしてくれる

などです。

 

こちらの介護求人サービスであれば、派遣から就業をスタートすると介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)の受講料がタダになり、無料で資格が取れます。

 

 

派遣で職場を転々として働きやすい職場を探す…ってやってる人は結構います。

私がいた施設でもいましたね。

「ここは人間関係が悪いから次に行くよ」とか言って辞めてましたが…。

 

まあ資格と経験さえあればどこでも働けるし、キャリアアップも目指せる仕事ですから、やってみるのも大いにアリだと思います。

私の従兄弟で介護職員やってる人がいますが、同業界でもう6回くらい転職してますからね。

会うたびに職場が変わってます(笑)。

 

ちなみにその人は介護福祉士の試験に落ちまくっているので、確か旧ヘルパー2級しか持ってないです…。

資格なくても経験あればいけますね。

まとめ

悪いことばかり書きましたが、向いてる人にとっては天職になる可能性はあります。

同僚に『こんな身の回りの世話くらいでお金もらっちゃっていいの?』とか言ってる人いましたし…。

 

まー、仕事自体はすぐ慣れますよ。

一週間もすれば、尿くらいはただの水に思えてきます。

 

むしろ下痢便より遥かにマシなので、おむつ交換の時おしっこだけだとラッキー、くらいの感覚です.

今仕事が見つからないのなら、一回やってみてもいいと思いますけどね。

 

色々と考えさせられる仕事なので、少なくとも人生経験としては結構貴重です。

 

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無職の仕事探し
この記事を書いた人
TK神戸@元無職

30代自営業。無職、大企業正社員、派遣、フリーターなどなど一通り経験しました。バイトも含めれば経験20社以上、無職で貯金ゼロ状態も経験。
無職でもお金を稼ぐ方法や制度を知っていれば生き残れる可能性が上がります。無職状態でも希望を持てるメディアを目指しています。

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