- 30代中卒で将来が不安！
- 高卒でも就職厳しいのに、中卒じゃなあ…
- そろそろ親も高齢になってきたしやばい！
そんな悩みをお持ちの方は、今のご時世少なくないと思います。
最近はニートやひきこもりの方が急増しているため、あなたのような方は少なくありません。
内閣府の調査によると、2021年のニート総数は75万人、ひきこもりは2018年時点で約115万人で、そのうち中高年ひきこもりは61万人となっています。
まぁ最近は中卒の方は珍しいため、最低でも高卒以上のニートやひきこもりの方が多いとは思いますが…。
やはり世間では高卒以上の学歴を求めてくる会社が多いですし、中卒だと仕事を探すのも難しいかもしれません。
この記事では、30代中卒ニートでもなんとか社会復帰するための方法を解説します。
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中卒でニートをしている人は少なくない
最近はあなたのように、中卒でニートをしている人は案外少なくないようです。
ネットやSNSを見てみても、
中卒ニートなので見捨てられても至極全うだ、
— そーす 無職 (@LAM1016_DCD) December 15, 2022
バイトも終わってるのに家帰っても機嫌によっては死にたがる母と機嫌がいい父がいるのが辛い。弟は中卒ニートだし。
— 猫煮込みそば (@neko__kotokoto) November 15, 2022
中卒ニートだし、めちゃくちゃなことやりてぇ！
— ぷりちーぷりたん(ナン)練習垢 (@ultimate_ningen) July 29, 2022
私が全部我慢したらいいことに気づいたからどんなに辛くても全部我慢する、だって中卒ニートだし
— ♋️ねむ🖤🎀/💙🥀12.18蜃気楼🔥🥀💙 (@8nemu_Game8) August 6, 2021
俺かな？中卒ニートだし
— スギ@オレガイラー (@KHkmky0519) September 1, 2014
こんな意見が散見されます。
最近は中卒の方と言うのは昔に比べて減ってはいますが、それは割合の話で、人数的にはそこそこいるのかもしれません。
30代中卒ニートで将来やばい時の対処法！これをやれば問題なし
30代で中卒ニートとなると、将来が不安だと思います。
そろそろ親も高齢になってきているでしょうし、「ずっとニートはできないな…」と危機感を感じている人も多いでしょう。
30代中卒ニートで将来ヤバい時の対処法を解説しますので、参考にしてください。
今は空前の人手不足！30代ならまだ若いので何かしら仕事は見つかる
昔は「30代で中卒ニートなんて人生終わり！」みたいに言われていましたが、今はそうでもありません。
最近は深刻な人手不足に陥っている企業が多く、正社員の仕事も増えてきています。
帝国データバンクの2023年7月の調査によると、51.4%の企業が「正社員が足りていない！」と回答しており、最も高い情報サービス業では74%と深刻な人手不足が続いています。
2020年には日本人の平均年齢も48歳を超えたため、30代なんてまだまだ若手です。
学歴欄に「高校卒業以上」を求めてくる職場が多いとはいえ、学歴不問の会社も結構あります。
最近は「履歴書不要」みたいに募集をかけているケースもありますので、中卒だからダメなんてこともありません。
そのくらい日本の少子高齢化による生産年齢人口の減少はヤバいので、国としてもあなたのような若者には一刻も早く社会復帰してもらい、少しでも働いてもらいたいのです。
禁断の学歴詐称をするという手もあるが…
あんまりこういうのはやっちゃダメなんですが、禁断の学歴詐称をするという手もあります。
中卒を高卒と偽る程度なら、バレる可能性は低いと思います。
今時ほとんどの人は、中卒という人たちがいることすらあまり考えもしないからです。
｢最低高卒だよね｣ってのが常識として染み付いてるので、偽って高卒と書いても「フーン」で終わりで、評価もされなければマイナスでもありません。
ただ、専門学校卒とか、大卒とか院卒と偽ると、結構バレる可能性があります。
それというのも、学歴で昇給テーブルを定めてる会社も結構あり、卒業証明書を求められるケースが結構あるからです。
中小零細企業だと高校の卒業証明書なんて求めてこない会社も多い
ですが、卒業証明書なんて求めてくる会社は結構しっかりした会社です。
ハローワークで求人かけてるような大多数の中小零細企業ですと、「卒業証明書を出せ！」なんて言われることは少ないです。
私もハローワーク経由で何度も正社員で採用されていますが、卒業証明書を求めてきた会社はないですね…。
転職サイト経由で採用された会社だと求められましたが、転職サイトって掲載するのにお金かかるので、資金力のあるしっかりした会社だと求めてくることが多いです。
しかしバレる可能性がありますし、あまりお勧めできる方法ではありませんが…。
バレる可能性とリスクは？
ただ問題は、たとえばＡ高校を卒業した体にしてある会社に入社した場合、その高校の出身者がいると話を合わせられずにバレる可能性があります。
県内の高校だと、友達がその高校に通ってたりして結構詳しく知ってたりします。
他校の学園祭に行ったりする機会もあったでしょう。
なので、その高校から遠い県外の企業を受ける場合なら、かなりバレにくくなると思います。
普通、県外の有名じゃない高校なんて、普通の人は知りませんからね。
通っていたと詐称する高校と受ける企業の住所は、できるだけ遠いに越したことはありません。
今から高校に通うという手もあるが…
中卒であれば、今からでも高校に通うというのも手段の一つです。
通信制高校などは、歳食ってる人も結構います。
30代40代もいますが、中には定年迎えた60代とか70代の人がいたりもするようです。
定年迎えてから高校に通うような人は、暇つぶしだったり、心残りをなくすためだと思います。
ただ…今現在働いているならいいのですが、30代中卒ニートのあなたが今更高校に通うのも、どうかなという気はします。
それならば、中卒でも受け入れてくれるような会社を探して働き始めてから、空いた時間で通ったほうがいいかもしれません。
通信制ですし、社会人でも通えるようにはなってます。
ニートのままですとブランクの期間がどんどん延びていってしまいますので、そこを考えると善し悪しです。
空白期間は適当にバイトでもしていたことにするのも手
あと問題は空白期間ですが……これは適当に何かしていたことにするしかないですね。
これまでに少しでもバイトをしていたのであれば、それを長く続けていたことにして埋めるのも手段の一つです。
こちらで詳しく書いていますので、参考にしてください。
⇒職歴詐称のバレない方法はある？無職ニートの空白期間に対処するには？
「詐称になるからNG！」なんて書く他人事みたいなサイトが多いが…採用されなければ生活保護か刑務所にでも頼るしかなくなる
まぁこういうの検索すると「職歴詐称になるからNG！」なんて頭ごなしに否定してくる他人事みたいなサイトが多いですが…。
30代中卒ニートで空白期間も長かったら普通採用されませんから、自己責任でやるしかないですよ。
このまま親が亡くなり社会復帰できなければ、生きるために犯罪に手を染めたり、生活保護の世話に頼る羽目になり、みなさんにはそのぶんの更なる税負担をお願いしなければならなくなるでしょう。
国や社会としても、あなたのような方にはさっさと社会復帰してもらい、一円でも多くの税金と社会保険料を納めてもらったほうが良いのです。
まぁあくまで自己責任で、ということにはなりますが…。
自営業を目指す
StartupStockPhotos / Pixabay
中卒の社長とか、結構多いみたいですね。
多分コンプレックスをバネにして頑張った結果なんでしょうけど、「中卒だから、普通の会社には就職できない」っていう覚悟もあるんだと思います。
まあ会社を興せとはいいませんが、自営業を目指すくらいなら今からでもいけるかもしれません。
独立というとみんな尻込みしてしまいますが、最近はそこまで大変でもないです。
最近はインターネットが発達していますので、ネットを使った仕事なら、リアルビジネスに比べて比較的ハードルは低いです。
元手もかかりませんからね。
自営業になるだけなら税務署に開業届を一枚出すだけでなれる
自営業になるだけなら、税務署に開業届を一枚出すだけでＯＫです。
その瞬間から、あなたは自営業者になれます。
まあ、月に数万円くらしか稼げなくても、その収入しかなければ一応自営業を名乗れると思うんですがどうでしょうか？
過疎化が進む地方の商店街などは、月数万円くらいしか収入なくても自営業を名乗ってますし。
こちらでネットで稼ぐ方法なども載せていますので、参考にしてください。
⇒【ヤバイ】お金が全くない！マジで困った時にお金を稼ぐ16の方法！
⇒あなたの転職市場価値や向いてる仕事は？無料のコンピテンシー診断なら【ミイダス】
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諦めてフリーターとして生きていくのも手段の一つ
やはり30代中卒ニートとなると、正社員になるのは年齢的に厳しくはなってきます。
ですが非正規の仕事くらいなら大量にありますし、そういう待遇が悪めの仕事は人が集まらず困っています。
最近は最低賃金もかなりのペースで上がってきていますので、フリーターでもフルタイムで働けば月20万円くらいはかなり稼ぎやすくなってきています。
バイト情報サイト「バイトル」の調査によりますと、2022年10月の全国バイト平均時給は1212円となっています。
最近は人手確保のために、非正規でも僅かながらボーナスや退職金を支給する会社も増えているので、何かしら仕事が見つかれば生活はできるかもしれません。
最近はバイトすら社会保険に入れる時代！とりあえず働けば将来の不安も減る
あとは最近はバイトすら社会保険に入れるようになってきており、30代中卒ニートでもとりあえずバイト程度でも働けば、将来不安はかなり払拭される傾向にあります。
社会保険にさえ入れば老後手厚い厚生年金に入れたり、怪我や病気で働けなくなっても最長1年6か月傷病手当金が貰えます。
これらは正社員が受けられる保障と全く同じです。
2016年に法律が改正され、従業員数501人以上の事業所で、雇用期間一年以上で週20時間以上、月給88000円以上稼いでいる学生以外の方は、社会保険加入義務ができました。
更に2022年10月からは従業員数101人以上で雇用期間二ヶ月以上の短期労働者にも拡大され、2024年10月からは更に従業員数51人以上の事業所にも拡大されていきます。
2025年からは従業員数制限を撤廃して零細企業にも加入させようという話が出ており、今後は働いていれば誰でも加入できるようになっていくでしょう。
サポステやジョブカフェなどに相談に行ってみるのも手段の一つ
あとはいきなりあなた一人で仕事を探すのも難しいでしょう。
幸いあなたのような若者のニートやフリーターのために、国がジョブカフェや若者サポートステーションという機関を設けてくれています。
毎週1時間だけ通って就職の相談をする…という風に使えますし、履歴書の添削や面接の練習もしてくれます。
ジョブカフェにおける支援 全国のジョブカフェ ｜厚生労働省 (mhlw.go.jp)
職業訓練校に通って社会復帰を目指すのも手段の一つ
30代中卒ニートの方がいきなり社会復帰をするのは、やはり難しいかもしれません。
体力やコミュニケーション能力も落ちているでしょうから、社会復帰のリハビリ期間が必要だと思います。
とりあえず職業訓練校に通って、30代中卒ニートから社会復帰を目指すのも手段の一つです。
幸い入学金や授業料はほぼタダ、テキスト代のみ実費負担みたいな訓練校が多いです。
条件を満たせば月10万円の職業訓練受講給付金が貰えるため、むしろお金が貰える可能性があります。
職業支援・給付金などについて知る｜ハロトレ特設サイト｜厚生労働省
学歴不問、履歴書不要の仕事を探す
30代中卒ニートだと、やはり学歴がネックになってきます。
しかし最近は学歴不問の求人も増えていますし、履歴書不要の求人なんてのも増えてきています。
介護職員は履歴書不要の求人も多いのでオススメ
特に介護職員あたりは、履歴書不要で学歴不問の求人も結構あります。
Indeedで検索すると、介護職員あたりは履歴書不要の求人も結構ありますね。
私も一年ほど介護職員として働いていた経験がありますが、中卒の方も普通に働いてましたね…。
介護職なら人手不足すぎて前科者でも採用されるくらいですから、犯罪歴のない30代中卒ニートくらいなら余裕です。
最近は刑務所内で職業訓練を実施して再犯率を下げようとしていますし、介護は求人が多いので出所者の再就職先としても人気のようです。
夜勤をかけもちして年収800万円以上稼いでいる派遣介護職員も！
こちらの介護マンガによると、介護派遣夜勤を掛け持ちして年収800万円以上稼いでいる人もいるようですｗ
派遣介護士「最強説」は本当か？ | 介護職10年目じぶん働き方改革はじめました！（５） | We介護 (ten-navi.com)
Twitter見たら本当にこういう人いるようですね…。
バタバタしてたらもうこんな時間😥
諦めて明けの日はのんびり過ごします😂2月はこんな感じになりました😵🤛
夜勤23回
労働時間約360時➕残業
月収約70万円➕残業代3月は、夜勤22回の予定です😇
少しのんびりして休みます😌— だいこん@介護夜勤掛け持ち (@KK02259234) February 28, 2023
東京などの都会は特に介護職員が人手不足で、介護派遣夜勤一回で三万円以上出す施設も増えてきています。
こちらのサービスは介護の資格が0円で取得できるのでお勧めです。
⇒介護資格を0円で取得！未経験からの高時給介護求人なら【かいご畑】
週5夜勤してた時手取り50万ぐらいいきました。
3ヶ月で100万貯まります💴
夜勤掛け持ちすれば100万ぐらいは簡単に貯まります。
一時的にやるのもアリです。
介護夜勤はチートだと思う。週5夜勤の内訳
派遣A社 老人介護:週2
派遣B社 老人介護:週2
重度訪問 直接雇用:週1— 🌃のら (@noranora0259) June 29, 2022
まとめ 人手不足のお陰で昔より採用されやすい！
30代中卒ニートというと「終わってる」とか言われますが、別にそうでもないと思います。
仕事さえ見つかれば、まあなんとかなると思います。
最近はバイトすら社会保険に入れる時代ですし、最低賃金もかなりのペースで上がってきています。
バイトなどの非正規でもいいから仕事を見つければ、「将来ヤバい！」という不安も薄まるでしょう。
まぁ幸い最近は転職も一般的になってきていますし、昔に比べて正社員の仕事も多い傾向にあります。
帝国データバンクの2023年7月の調査によると、51.4%の企業が「正社員が足りていない！」と回答しており、最も高い情報サービス業では74%と深刻な人手不足が続いています。
一日でも若いほうが良い会社に行ける可能性がありますので、早めに動いておくと良いでしょう。